Ип закрылось а мне говорят увольняйся

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 350-55-06 Доб. 133
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 309-06-71 Доб. 692

Данный сайт посвящён проблемам адаптации в Москве иногородних. Приглашаем к сотрудничеству сетевые ресурсы и авторов статей аналогичной тематики. Наши партнёры. Как обратиться в трудовую инспекцию? У каждого работника бывают размолвки с руководством. Иногда такие проблемы приводят к увольнению, которого он совсем не планировал.

Если ваш директор не делал отчислений в соц.

Эта ветка обсуждения вопросов по ИП закрыта. Новые вопросы и ответы смотрите в обсуждении за год.

Ваши права при увольнении

Позвонили кадры, что наша фирма закрывается. Говорят мне, что часть персонала берет другая фирма. Срочно приди, напиши заявление о выходе из декрета, заявление на увольнение, а там другая фирма возьмёт тебя на работу и ты уйдешь в декрет.

Прошу совета, что делать? Так это. Если они сокращают сотрудников, то увольняют их и выплачивают все соответствующие компенсации. Как раз писали заявления на увольнение переводом. Вы бы хоть написали вы на больничном по БиР, в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет или до 3 лет? Я в декрете! Все всё поняли сразу. Обратись во вторую фирму и выясни детали, а заодно подпиши с ними договор, если всё ок.

Потом увольняйся с предыдущего места. Если они ей так и скажут, то она просто будет сидеть на попе ровно. Поэтому и надо обратиться сначала в эту фирму прежде чем увольняться. Ещё раз, а в чем проблема, для фирмы? Может проблема в том, что когда она выйдет из отпуска по узр декрета , на новой работе ей надо предоставить рабочее место, а кого то выгнать? В этом и есть проблема. И для фирмы и для временного работника. Зачем такие сложности, когда можно попытаться их избежать? Встречный вопрос - чего плохого в беременной бабе, пытающейся пристроить наебыша на шею левого парня?

Да что такие все умники? Нормальная практика менять юрлицо. А тут декрет у девушки. С ооо хрен чего слупишь. У меня жену уволили, когда она была в декрете, в связи с ликвидацией организации, а по факту фирму продали.

Все зависит от конторы, делали раньше так или нет, имеют практику кидать сотрудников при таких мнимых реорганизациях или нет типа тут сама вышла из декрета и ушла имеешь право , а там не взяли имеют право.

Если есть какие-то сомнения, то не пиши ничего. Уволить тебя не могут пока ты в декрете. Фирма все равно закроется не сразу, будешь там числиться. Хотя есть шансы что в таком случае выйдешь из декрета, а работать негде - старая только на бумаге существует, а в новой тебя никто не ждет.

Меня интересует вопрос оплаты. При увольнении и приеме на работу не потеряет ли женщина в оплате отпуска по уходу до 1,5 лет? У меня была похожая ситуация, менялось юр. Никакого заявления на увольнение я не писала. Даже если фирма закрывается нельзя писать по собственному. Сходи договорись о новой работе.

Хотя им в хрентне вперся сотрудник который не работает с первых дней, еще и декрет оплачивай. Дубликаты не найдены. Все комментарии Автора. Как справедливо писали выше, это частая практика у работодателей. Когда между собственниками фирмы делят, создают новые юр. Я работала в отделе кадров такой компании.

Перевели около сотрудников. Из них много было декретниц. Чтобы не остаться на улице, сначала надо подписать трудовой договор с новым работодателем. Потом только документы на увольнение от старого. При этом надо просить, чтобы уволили в порядке перевода. Но могут не согласиться. В моем опыте - по собственному увольняли. В любом случае, сначала новый договор, потом увольнение. Платить будут исходя из отчислений в ФСС от предыдущего работодателя.

И это важно: они САМИ должны уволить со старого. Никакого по собственному желанию. Я с вами не согласна и приводила доводы из собственной практики. В данной ситуации возможно увольнение в порядке перевода. Нахуй им декретница, ни дня не проработавшая у них? Еще раз. Нахуй фирме работник, который неизвестно когда выйдет на работу и выйдет ли вообще? Они ей не будут платить в том смысле, что затрат не понесут , поскольку все декретные выплаты ФСС компенсирует.

Я про принятие на новую должность в другой компании. Думается мне принимать человека уже в декрете-это, мягко говоря, не в интересах работодателя. Обычно на место работника в декрете берется человек на срочный трудовой договор.

Какая разница? Ну будет у неё трудовой договор с новым юр лицом. Главное, чтобы он был. Даже не думай писать. Пускай по сокращению, либо перевод без увольнения. Ну спорить не буду, не знаю точно. Ну все равно увольняться не надо. Ничего не подписывать. Ну или переводом. Или пусть ликвидируют фирму вместе с ней Что будет, если я не уволюсь, а фирма закрылась?

Как я буду получать выплаты в декрете? Комментарий удален. Причина: данный аккаунт был удалён. Серьезный вопрос на развлекательном ресурсе не решается.

Сейчас тебе школьники каникулы идут насоветуют. Бери деньги иди в юридическую консультацию. Лучше сейчас заплатить, чем потом потерять. Да там какие-то копейки заплатили исходя из среднего заработка. Для начала, пусть это все напишут на бумаге, официально.

По собственному желанию не писать ни в коем случае! Так это и называется увольнением в порядке перевода. Не знаешь, так не лезь с советами. Не знаешь - не лезь со своими советами. Не уволят. У нас филиал закрывался,всех работников,кроме декретниц, перевели через увольнение в новый филиал. Декретницы,потом,вышли,уволились со старого и принялись в новый. Это если филиал закрывается, то да, а если ликвидируется полностью фирма, то некуда переводить.

Если им надо Вас уволить, они все равно это сделают, но по-другому. Сократят, например. Ну выплатят Вам компенсацию не известно когда. Пишите, не парьтесь. В случае чего, все законы на Вашей стороне. Доказать, что Вас обманули будет не сложно. Сократить женщину в декрете и в отпуске по уходу за ребенком не имеют права. Только ликвидация организации. Какое, простите, доказательство автор может предъявить, если напишет "по собственному"?

Вопросы по ИП

Я в декретном отпуске по 31 марта г. Но планирую выйти раньше. Я работаю у ИП и мне говорят при выходе мне нужно написать заявление на увольнение и выходить на другое ИП и вообще в другой город. Что делать? Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста.

Что предусмотрено, если выходим из декретного отпуска?

Главная - Глава Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Федерального закона от Статья Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

Увольнение работников при ликвидации ИП

Позвонили кадры, что наша фирма закрывается. Говорят мне, что часть персонала берет другая фирма. Срочно приди, напиши заявление о выходе из декрета, заявление на увольнение, а там другая фирма возьмёт тебя на работу и ты уйдешь в декрет. Прошу совета, что делать? Так это. Если они сокращают сотрудников, то увольняют их и выплачивают все соответствующие компенсации. Как раз писали заявления на увольнение переводом.

Процедура ликвидации индивидуального предпринимателя прописана в законодательстве. Увольнение при ликвидации ИП — неотъемлемая часть процесса прекращения деятельности предпринимателя. Все заключенные им трудовые договора должны быть расторгнуты, а сотрудникам выданы трудовые книжки и расчет на руки. В то же время, закон устанавливает компенсации при увольнении с ликвидирующегося предприятия. Предпринимателю же позволено установить самостоятельно, как и в каком порядке он будет выплачивать компенсации, работающим на него людям. Но как обстоит дело в случае окончания предпринимателем деятельности?

North Dakota. Северная Дакота.

Слова приятеля его очень удивили. Дело в том, что АНБ не только существовало, но и считалось одной из самых влиятельных правительственных организаций в США и во всем мире. Уже больше полувека оно занималось тем, что собирало электронные разведданные по всему миру и защищало американскую секретную информацию. О его существовании знали только три процента американцев.

Она ощутила запах Хейла, но повернулась слишком поздно. И тут же забилась, задыхаясь от удушья. Ее снова сжали уже знакомые ей стальные руки, а ее голова была намертво прижата к груди Хейла. - Боль внизу нестерпима, - прошипел он ей на ухо. Колени у Сьюзан подкосились, и она увидела над головой кружащиеся звезды. ГЛАВА 80 Хейл, крепко сжимая шею Сьюзан, крикнул в темноту: - Коммандер, твоя подружка у меня в руках. Я требую выпустить меня отсюда. В ответ - тишина. Его руки крепче сжали ее шею.

- Он взял у Джаббы мобильный телефон и нажал несколько кнопок.  - Мидж, - сказал.  - Говорит Лиланд Фонтейн. Слушайте меня внимательно… ГЛАВА 112 - Надеюсь, вы знаете, что делаете, директор, - холодно сказал Джабба.  - Мы упускаем последнюю возможность вырубить питание. Фонтейн промолчал. И словно по волшебству в этот момент открылась дверь, и в комнату оперативного управления, запыхавшись, вбежала Мидж.

Ты прав - и так и должно быть! - сурово отрезала Сьюзан.  - Если бы ты не нашел черный ход в Попрыгунчике, мы могли бы взломать любой шифр, вместо того чтобы полагаться на ТРАНСТЕКСТ. - Если бы я не нашел черный ход, - сказал Хейл, - это сделал бы кто-то. Я спас вас, сделав это заранее. Можешь представить себе последствия, если бы это обнаружилось, когда Попрыгунчик был бы уже внедрен. - Так или иначе, - парировала Сьюзан, - теперь мы имеем параноиков из Фонда электронных границ, уверенных, что черный ход есть во всех наших алгоритмах.

Мы выполняем свою работу. Мы обнаружили статистический сбой и хотим выяснить, в чем. Кроме того, - добавила она, - я хотела бы напомнить Стратмору, что Большой Брат не спускает с него глаз. Пусть хорошенько подумает, прежде чем затевать очередную авантюру с целью спасения мира.  - Она подняла телефонную трубку и начала набирать номер.

Бринкерхофф сидел как на иголках. - Ты уверена, что мы должны его беспокоить.

Пятьдесят тысяч! - предложил Беккер. Это почти четыреста долларов. Итальянец засмеялся. Он явно не верил своим ушам. - Dov'ela plata. Где деньги.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 7
  1. Лукьян

    Здравствуйте, у меня есть вопрос. Было ДТП в 2013 году, сбит пешеход на пешеходном переходе. В 2015 году суд закрыл уголовное дело по акту амнистии в честь 20-летия принятия конституции РФ, но в 2016 году по гражданскому иску присуждено возмещение морального время на сумму 500 тыс. рублей. В 2018 году пострадавший (истец) умирает по старости, не успев получить полную сумму компенсации, а только часть равной 100 тыс. рублей. Имеют ли право родственники пострадавшего (истца) получать остальную часть компенсации, если вступят в наследство? Если да, то это делается через суд?

  2. bootkeybreakaq

    без преувеличения и лести скажу,что это лучший контент на ютубе . данный момент... . далеко пойдете,так держать

  3. Бронислав

    Адвокат дьвола

  4. Валерьян

    А про мастичные печати этот юрист знает?

  5. minpuzzmang

    Под стажем вождения разумеется автомобиль оформлен на меня или выписано поручение на меня.

  6. Лия

    хотела уточнить, на 1 ребёнка вроде отчисляется не 30, а 25% дохода, а на двух детей, да, 30%..

  7. siltzahma

    Крутое видео! Спасибо!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных